Banrisul apresentou um lucro líquido pífio em queda de quase 20% no segundo trimestre, de apenas de R$ 228 milhões

O Banrisul fechou o segundo trimestre com lucro líquido ajustado de R$ 228 milhões, representando uma queda de 19,2% frente ao resultado do segundo trimestre de 2021 e um aumento de 38,8% em relação ao resultado ajustado do primeiro trimestre. O retorno sobre o patrimônio encolheu 3 pontos porcentuais no segundo trimestre frente ao mesmo intervalo do ano passado, para 10,1%. Frente ao primeiro trimestre, houve alta de 2,8 pontos porcentuais. O patrimônio do banco encerrou o período em R$ 8,97 bilhões, 3,7% acima do mesmo intervalo de 2021 e 0,3% abaixo do primeiro trimestre. Os ativos totais somaram R$ 109,7 bilhões, alta de 11,8% em doze meses e de 5,3% no trimestre. O índice de Basileia subiu de 14,8% no segundo trimestre de 2021 para 16,8% no segundo trimestre de 2022, mas caiu frente aos 17,6% do primeiro trimestre deste ano. As provisões para perdas esperadas com crédito cederam 7,1% em 12 meses e 17,9% no trimestre, para R$ 217,8 milhões no segundo trimestre. A carteira de crédito avançou 21,7% no segundo trimestre em 12 meses e 5,2% em base trimestral, para R$ 44,6 bilhões.

A diretoria do Banrisul, importada pelo tucanato gaúcho, não informa, mas o banco estatal do Rio Grande do Sul vale hoje um terço do que valia há quatro anos. Seu valor é devastado, entre outras coisas, devido a um gigantesco passivo trabalhista, que quase come o valor patrimonial do banco. Para tentar conter essa hemorragia, o diretor presidente carioca do Banrisul divulgou nesta segunda-feira um novo plano de carreira para o corpo funcional do banco. A pretensão dele é que todos os quase mil funcionários adiram a esse plano de carreira. Com isso, cerca de 2.000 cargos comissionados se tornariam uma espécie de "cargo de confiança" da diretoria. E, nessa condição, não teriam direito às sétima e oitava horas atuais. Aliás, esse é o grande problema do Banrisul, Milhares de ações estão tendo ganho na Justiça trabalhista, obrigando o Banrisul a pagar as sétima e oitava horas para esses cargos comissionados. É isso que compõe o grosso do passivo trabalhista do banco estatal gaúcho.