A Petrobras decidiu retomar a proposta de oferecer redução da carga horária, com corte nos salários, a empregados da área administrativa. A medida foi anunciada em 2015, mas esbarrou na resistência de sindicatos. A proposta faz parte de um esforço para reduzir os custos operacionais da estatal, que já anunciou o corte de 43% das funções gerenciais e vem provocando forte enxugamento do quadro de terceirizados. A idéia é repetir a proposta apresentada no ano passado, que reduz a carga horária para seis horas, com corte de 25% no salário. A adesão é opcional. O anúncio de retomada foi feito pelo diretor de Recursos Humanos, SMS e Serviços da empresa, Hugo Repsold, quando questionado por empregados a respeito do tema em conversa de apresentação do novo presidente da companhia, Pedro Parente. O tema será discutido com os sindicatos quando forem iniciadas as conversas para o acordo coletivo de trabalho para o próximo ano. O prazo para assinatura do acordo vence em setembro. Na sexta-feira (10), Parente participou de reunião com analistas do mercado financeiro. Em relatórios divulgados aos clientes após o evento, os analistas dizem que Parente se comprometeu com a redução do endividamento da companhia, com a manutenção dos esforços de corte de custos e de venda de ativos e com uma política de preços dos combustíveis livre de ingerências políticas. Para Wesley Bernabé, do Banco do Brasil, o encontro foi "construtivo", mas a valorização da empresa ainda depende de maior entendimento sobre os custos que a estatal pode enfrentar com as ações coletivas por perdas com corrupção nos Estados Unidos, que serão julgadas em setembro.
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