CONSELHO DA USP APROVA PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA

Após cem dias de greve de professores e funcionários, o Conselho Universitário da Universidade de São Paulo (USP) aprovou nesta terça-feira, 2, a criação de um Plano de Demissão Voluntária (PDV) e a proposta de 5,2% de reajuste para as categorias. O valor ainda precisa ser ratificado nesta quarta-feira pelo Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp). O PDV prevê a aposentadoria antecipada de 1,7 mil funcionários para aliviar os gastos da instituição. O plano, segundo a USP, representará redução de 7% no gasto da reitoria com salários. Os desligamentos, que serão incentivados com benefícios aos funcionários que aderirem, só começarão no próximo ano. Docentes não participam do plano. Segundo o reitor Marco Antonio Zago, a aprovação do PDV foi fundamental para que fosse fechada a proposta de reajuste. "Embora a economia só comece depois,  já temos uma perspectiva de melhora", disse. Para ele, é preciso enxugar o total de servidores, além de fazer transferência interna entre as unidades. "O quadro (de funcionários) é exageradamente grande para o tamanho da USP", afirmou. A proposta, no entanto, não agradou ao Sindicato dos Trabalhadores da USP (Sintusp).