A fabricante de jatos Embraer disse nesta segunda-feira (28) que assinou acordos com sindicatos da maior parte de sua base de funcionários no Brasil, com exceção da base em São José dos Campos, onde fica a principal fábrica da companhia. Os acordos foram assinados com os sindicatos que representam os trabalhadores das unidades em Botucatu, Gavião Peixoto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté, afirmou a empresa. Foi aprovado o pagamento de um abono fixo de R$ 4 mil por funcionário, independente da faixa salarial, que será pago em 30 de novembro. Além disso, o reajuste sobre o salário nominal será de 5% partir de janeiro de 2017. "Em São José dos Campos, os trabalhadores de todas as unidades e de todos os turnos também aprovaram a mesma proposta. Para ser efetivada, falta ainda a formalização do acordo de convenção coletiva entre a Fiesp e o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos", afirmou a Embraer em comunicado. Em 17 de novembro, a Embraer informou que a proposta havia sido aprovada pelos funcionários de São José dos Campos. A proposta foi uma das duas apresentadas pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp). Em nota, o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos afirmou que o anúncio da empresa significa descumprimento do acordo aprovado em assembleia dos trabalhadores, que previa pagamento de abono nesta quarta-feira. "Essa postura da Embraer é um total desrespeito aos trabalhadores. O sindicato fez sua parte, os trabalhadores aprovaram a proposta, agora falta a Embraer cumprir o acordado", disse o vice-presidente do sindicato, Herbert Claros, em nota. O reajuste e o abono acontecem em meio à negociação de acordo de dispensa temporária de funcionários (layoff) com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, que contempla suspensão de trabalho por 2 a 5 meses, em grupos e visa atingir até dois mil empregados.
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