A Petrobras planeja um Plano de Demissão Voluntária (PDV) para a BR Distribuidora, que será estendido aos funcionários de todas as subsidiárias colocadas à venda. O plano já foi aprovado pela diretoria executiva, mas ainda depende de aval do conselho de administração. Este será o segundo PDV realizado pela petroleira este ano. Com o primeiro, a estatal espera a saída de até 12.000 funcionários e economizar 33 bilhões de reais em quatro anos. Os marajás da Petrobras ganham uma fortuna. A estatal tem mais de 15 mil funcionários que ganham acima de 170 mil reais por mês. Desde dezembro de 2013, antes da Operação Lava Jato, a Petrobras já cortou mais de 150.000 postos de trabalho, entre funcionários próprios, terceirizados e também empregados da construção civil em suas obras. Atualmente, a empresa trabalha com 276.000 empregados, sendo apenas 78.000 próprios. Há três anos, o total chegava a 440.000. Decisão de abrir novo PDV para as empresas a serem vendidas foi informada pelo diretor de Refino e Gás Natural, Jorge Celestino Ramos, em comunicado interno. De acordo com o documento, o programa “será automaticamente lançado em todos os ativos que venham a ser objetos de parceria ou desinvestimento”. O diretor financeiro Ivan Monteiro, responsável pelo modelo de venda, escreveu aos funcionários. “Sei que esta decisão provoca apreensão”, diz trecho da carta, carregada de elogios aos resultados da “força de trabalho”. “Momentos de mudança no mercado demandam soluções novas”, completa. A verdade é que a Petrobras é um antro de empreguismo deslavado. Qualquer empresa petroleira mundial privada trabalha com um quarto da força de trabalho da estatal Petrobras e produz muito mais e apresenta resultados maiores. Tem que privatizar a Petrobras.
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