A BR Distribuidora, que busca um sócio estratégico, está tentando reduzir seu quadro de funcionários. A empresa lançou no mês passado um programa de incentivo à demissão voluntária voltado para funcionários com idade igual ou superior a 55 anos e que estejam aposentados pelo INSS até 30 de dezembro, quando se encerram as inscrições. Nas contas da BR, 487 funcionários são elegíveis para adesão – pouco mais de 10% do total dos 4080 trabalhadores, segundo números disponibilizados no balanço de 2014. No ano passado, o quadro de funcionários já foi reduzido em 8,3%. “O PIDV tem o objetivo de adequar o efetivo da Companhia, compatibilizando as expectativas dos empregados, a preservação dos conhecimentos existentes e a garantia da continuidade operacional”, disse a distribuidora por meio de nota.
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