segunda-feira, 21 de maio de 2012

Gasto com pessoal pode cair para 17% do total de custos da Gol

A redução de pessoal da Gol mostra claramente que o custo deste segmento para a companhia está caindo, podendo passar de 20% do total de custos da empresa para algo entre 17% e 18% do total, segundo o vice-presidente e diretor financeiro da companhia, Leonardo Pereira. No início de abril, a empresa anunciou que foram efetivadas 131 demissões de funcionários, o que garantia à companhia "um quadro de tripulantes condizente com as necessidades operacionais". Somando as 46 adesões à licença não remunerada e os 238 pedidos voluntários de desligamento, o quadro da empresa foi reduzido em 208 pessoas. O número total das demissões a serem feitas pela companhia ainda não foi decidido, mas deve haver uma definição até o final do segundo trimestre, segundo o executivo. Em entrevista durante o Rio Investors Day, Pereira afirmou que a maioria das vagas são de tripulantes, funcionários de "call centers" e aeroportos, vagas que normalmente possuem alta rotatividade e que não serão repostas. Apesar do segundo trimestre ser sazonalmente pior para as companhias aéreas, a Gol encerrou abril com demanda maior nas comparações anual e mensal e incremento de tarifas, num mês em que a empresa reduziu suas operações domésticas após fechar o primeiro trimestre com prejuízo.

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